Оплата карантина. Да или нет?

Согласно схеме, работнику не будет оплачиваться только первый день карантина.

Оплата карантина. Да или нет?

Фото: EGO.S

15 ноября министр финансов Исраэль Кац и председатель комиссии кнессета по труду, благосостоянию и здравоохранению Хаим Кац согласовали схему оплаты карантинных дней работникам, вынужденным самоизолироваться из-за коронавируса.
Согласно предложенное схеме, работнику не будет оплачиваться только первый день карантина. Финансирование остальных дней будет поровну разделено между государством и работодателем. Однако в случае с малыми предприятиями, где работают до 20 человек, государство оплатит 75 процентов стоимости расходов на карантин.
Соглашение также предусматривает, что из годовой квоты больничных дней сотрудника на карантин будет вычтено до четырех дней. В ситуации, когда у сотрудника закончились больничные дни, у него будет возможность накопить минус за счет будущих больничных дней или получить 70 процентов своей заработной платы от государства за дни самоизоляции.
Напомним, что данное решение правительство приняло после того как Гистадрут объявил общий трудовой спор во всей экономике Израиля в ответ на продолжающийся спор по поводу оплаты дней, проведенных из-за требований минздрава на карантине.
«Борьба велась за всех рабочих всего Государства Израиль, и особенно за ослабленных рабочих, — это не только борьба профсоюзов», — сказал председатель Гистадрут Арнон Бен-Давид. «Некоторые политики и бизнесмены призвали государство полностью покрыть расходы. Есть еще требования к правительству. Поэтому, мы не сдаемся.  Мы и дальше продолжим участвовать в защите прав рабочего класса нашей страны», — добавил Бен Давид.

Ранее, постановлением Верховного суда, было утверждено, что дни, проведенные в изоляции из-за COVID-19, нельзя списывать на больничные, рабочие должны отказаться от своей зарплаты и потерять доход, если они не могут работать из дому.

 

Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *